企業はブランディングに取り組み、顧客に対して「約束」をします。その約束は、企業の構成員全員で遂行しなければなりません。しかし、言っていることとやっていることが違っていたら顧客の信頼が損なわれてしまいます。企業のブランドイメージを高めるためには、顧客接点に立つ社員一人ひとりの振る舞いを一致させることが大切です。

単発のイベントやブランドブックの全社配布だけで社員の行動を変えることはできません。経営理念やブランド・アイデンティティへの深い理解があってこそ、社員一人ひとりがブランドを実現する主体であると実感できます。その結果、ブランドの姿勢に根ざした行動が取れるようになるのです。オレンジフリーでは、クライアントの企業文化や社員の個性を尊重しながらフルオーダーの企業研修を実施しています。

さらに、どの企業にも直近で解決したい課題があります。企業の理念やブランド価値、方向性について深く理解したメンバーだからこそ、課題解決のためのワークショップに取り組むことができます。